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Innovación didáctica en entornos virtuales para personas mayores

DIRIGIDO A PROFESIONALES DE LA SALUD

¡Estamos esperándote!

Aprenderás la metodología para impartir conocimiento en entornos digitales, las mejores técnicas para tratar con un público senior, cómo dinamizar grupos virtuales, desarrollar tu creatividad con retos a diario.

Sesiones digitales

8 sesión en formato webinar de 3 h 30 min la sesión.
28 horas.

Homework

24 tareas en formato micro-learning de 30 minutos la píldora.
12 horas.

Tutorías

Seguimiento y mentoring personalizado.
5 horas.

Evaluación final

Impartición de taller desarrollado y evaluación de otros.
5 horas.

Útil y diferente

Aprende a diseñar talleres para impartir en formato digital a personas con más de 60 años

Adaptar

Un programa de formación para el desarrollo lógico de talleres disruptivos online.

No seguimos un método concreto, aplicamos las herramientas que creemos necesarias en cada momento. Nos adaptamos.

¿Has pensado en diseñar un taller digital para mayores?

Este es el lugar donde empezar, aquí está tu punto de partida.

Accionar

Queremos que sientas el control de la puesta en marcha de tu taller durante todo su desarrollo.

Que te atrevas sin empujarte pero obligándote a saltar. Un modelo de trabajo muy diferente.

La idea la pones tú, los límites los marcarán tus ganas de crear.

No sólo es formación, es una acción directa aplicada al mundo real.

Acompañar

Seguimos una cronología de trabajo basado en el review y el siguiente paso.

50 horas de formación para dar rienda suelta a tu imaginación y crear tu propio taller digital para personas mayores.

Investigar, medir, construir, decidir, experimentar,…

¿Estás preparadx? Muéstrale al mundo el resultado final: tu taller.

Formando para despertar la curiosidad

Desde senior gen proponemos una formación dirigida a aquellos que trabajen con personas mayores sobre una metodología de trabajo orientada al diseño y desarrollo de talleres en formato digital útiles, divertidos y participativos que sirvan para mejorar habilidades de personas mayores.

La idea aplicada para desarrollar un taller

El eje vertebral y transversal del trabajo se centra en una estructura compuesta por tres elementos indispensables: creatividad e innovación, recursos y herramientas y métodos en digital, sobre el que gira constantemente un denominador común: el desarrollo lógico del taller.

El cambio en el paradigma de la formación comienza por entender las características del alumnado, personas con más de 60 años, comprender su manera de interpretar la formación y dirigir nuestros esfuerzos creativos hacia este objetivo. Buscamos la adaptación completa del contenido en el esquema básico para crear un taller de alto impacto atendiendo la realidad a la que nos dirigimos.

La impartición en el medio digital tiene matices que atender para conseguir trasladar la información de manera correcta. Nuestro principal cometido como formadores será captar y dirigir la atención de los participantes: personas mayores y, aquí, el diseño de la actividad es parte esencial del éxito. Partiendo de estructuras básica de diseño de talleres, desarrollaremos las acciones apoyándonos en la metodología de serius games.

Cada formador tiene una particular manera de impartir, diseñar, desarrollar,… A tenor de esto, hemos de conocer los recursos que tenemos a nuestros mano para incorporar técnicas y estrategias didácticas que cumplan el amplio espectro de estilos de aprendizaje existentes. Buscamos la personalización máxima del contenido a desarrollar utilizando las herramientas disponibles que mejor se adapten a cada uno.

Próximos cursos

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Reto a docentes

Participa gratis en el reto de cada semana

Este curso te certifica como...

El curso de innovación didáctica en entornos virtuales para personas mayores está homologado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. Cualquier profesional de la salud que lo realice con éxito obtendrá puntos de créditos para la bolsa. Acreditación en curso

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